2021年1月8日

この度、政府から緊急事態宣言が再発令されたことを受けて、当社は新型コロナウイルス感染拡大防止と従業員ならびにお客様の安全への配慮の観点から、来る１月12日（火）から2月7日までの間、下記の体制と致しますのでご報告いたします。

なお、これまで同様、弊社役職員には毎朝の検温、手洗い、うがい、手指アルコール消毒の励行を通じて感染予防と体調管理を徹底してまいります。さらに、時差通勤の実効性向上、執務室内でのソーシャルディスタンス確保、マスクの着用、オンライン会議の継続実施等、社員の行動ガイドラインに沿った運用を継続することと致します。

お客様・お取引先様および関係者の皆様にはご不便をおかけすることがないよう、従業員ならびにお客様の安全確保を最優先に、政府の方針や行動計画に基づき、万全の体制で取り組んでまいります。

サプライチェーンに影響を来さぬよう当社グループ一丸となり全力で対応してまいりますので、何卒　ご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

記

1. 対象

期間：2021年1月12日（火）～2月7日（日）
地域：1都3県（神奈川、埼玉、千葉）の従業員 ※

(※) 他府県・都市については、緊急事態宣言が出た場合には同様に適用となります。

2. 従業員の就業体制

在宅勤務が難しい部署においては、出社率50％を目途としたシフト出勤体制を構築します。

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掲載されている情報は、発表日現在のものとなります。
その後、予告なしに変更される場合がございますので、予めご了承の程お願い致します。