商船三井ロジスティクス

Mission
~ 企業理念 ~

顧客のいかなるニーズに応えられる
総合的な付加価値の高い物流事業を展開することで
世界経済の発展に貢献します

健全で透明性の高い経営を行い
企業価値の増大を目指します

社会と株主に対する責任を果たすと共に
社員が働くことに満足できる会社を目指します


MESSAGE~ メッセージ ~

どんな時も物流は止まらない

この1年改めて感じたことです。
コロナ禍で、私たちも在宅勤務できる環境は一気に進みました。
一方、働く環境は変わっても事業継続の責任を担う、それが物流業界です。
世界経済の発展に貢献している自信と誇りを持っているからこそ、日々は地味な仕事の積み重ねでも、やりがいを感じモチベーションを維持できるのです。
トラブルがあっても乗り越えるフレキシビリティとタフネスを鍛え、チームで戦うためのコミュニケーション力を磨き、どんな時もファイティングスピリットを忘れない。
そんな先輩達が、今世界の舞台で活躍しています。
「物流を止めない」その思いを共有できる新たな仲間を待っています!

執行役員 人事総務部長 福永由美

~ 当社の求める人物像 ~


MEMBER~ 先輩社員 ~

仕事は一人では完結しない 
スペシャリストとのかかわりが自分を成長させてくれる

仕事をする上で意識していることは、コミュニケーションの取り方と提案方法です。人見知りの面もありますが、持ち前の明るさで、相手が心地よい距離間でコミュニケーションを取れるよう心掛けています。お客様にベストな提案をするために、フォワーダー営業のスペシャリストである上司や先輩の経験・知識をどん欲に吸収し、自らも多面的な視点を持ち、様々な立場で物事を考えられる力をさらにつけていきたいです。

田中 リアム
営業一部所属
2018年入社

顧客満足への近道 
相手の立場に立って物事を考える

物事を最短でスムーズに進めるために、お客様に対してはもちろん、同僚に対しても相手の立場に立ち自分がどう行動すべきか考えることを心がけています。相手がおかれている状況を理解し、相手が満足する回答をより早く用意し、さらなる顧客満足を得る。当社の世界に広がるネットワークとの日々のやり取りの中では、時に相手の立場に立つことの難しさも痛感しますが、そこで鍛えられる想像力は、私の武器にもなっています。

伊山 由美
関西支店 航空輸出部門所属
2016年入社

迅速果断 
世界経済の発展に貢献するという自負を持って

現在は輸出貨物をメインに営業しています。どんなに便利な優れた商品でも、届ける誰かがいなければ、その価値を消費者が手にすることはできません。そしてその消費者は全世界にいるのです。最適な輸送方法、最優先すべき事項、今求められていることは何か、常にお客様のニーズがどこにあるかを意識しながら、迅速果断を心がけています。届いて当たり前であっても、その当たり前を積み重ねていくことが、「総合的な付加価値の高い物流事業を展開することで世界経済の発展に貢献する」という企業理念につながっていくと考えています。

山本 大吾
米国現地法人所属
2013年入社


ABOUT
~私たちについて~


Recruit~ 採用情報 ~

新卒採用

仕事内容
  • 航空・海上含むグローバルロジスティクスに関する提案営業
  • 航空・海上輸送に関わる手配業務
  • 経理・人事総務・営業企画・経営企画・情報システム等の管理部署での業務

雇用条件

雇用形態
正社員 総合職 (*) 職種別・地域別採用なし
応募資格
2025年3月に大学、大学院、短期大学を卒業予定の方
勤務地
東京・名古屋・大阪 (各空港事務所:成田・セントレア・関空も含む)
(*) 将来的に国内の他拠点・海外現地法人勤務の可能性もあります。
初任給
大学院卒・大卒・短大卒(総合職) 基本給228,000円(2023年4月実績)
昇給・昇格・賞与
昇給:年1回(4月)
昇格:年1回(6月)
賞与:年2回(7・12月)
就業時間
9:00~17:30(休憩12:00~13:00)(*) 基本型
選択時間勤務制度あり
休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日)・祝祭日・年末年始(12月30日~1月3日)
  • 有給休暇(初年度10日、4年目以降は年間20日付与)
  • 特別休暇(慶弔・夏季・出産)
  • 育児休業・介護休業制度 等
福利厚生
  • 雇用・労災・厚生年金・健康(商船三井健保)など各種保険完備
  • 三井物産連合企業年金基金
  • 確定拠出年金、財形貯蓄、退職金制度
  • リロクラブ法人会員 等
近年導入された制度
  • 選択時間勤務制度
  • 事業所外勤務(在宅勤務)制度
  • カムバック制度
  • 通年カジュアル
  • 一定の等級になった時点で勤務地限定を申請できる制度 等

ENTRY

PAGE TOP